Ученический договор


(с работником данной организации)

г. Астана                                                                                                                                                                                                                                               "__" _________ 2014 г.

 

     _____________________________, в   лице   ____________________, действующего   на   основании   Устава,   именуемое   в   дальнейшем Работодатель,  с   одной  стороны,  и   Скачать шаблон(образец) Ученического договора,ученический договор,ученический договор образец,ученический трудовой договор,ученический договор на работу___________________________, именуемый  в  дальнейшем  Работник,  с  другой  стороны,   заключили настоящий договор о нижеследующем:

   

1. Предмет договора

1.1. Настоящий  договор  регулирует  трудовые  отношения  между Работодателем  и  Работником,   связанные  с  обучением   последнего профессии ___________ (указать конкретную профессию,  специальность, квалификацию,  приобретаемую  Работником)  в  форме  индивидуального обучения.

1.2. Настоящий  договор  является  дополнительным  к  трудовому договору между  сторонами от  "__" ______2014г. №  _______. На  срок действия  настоящего  договора Работник  освобождается  от  исполнения трудовых обязанностей по трудовому договору.

1.3. При исполнении настоящего договора стороны руководствуются Трудовым кодексом РК, действующим трудовым законодательством.

 

2. Права и обязанности сторон

2.1. Работник вправе:

2.1.1. При прохождении обучения знакомиться с условиями  работы на  предприятии, нормативными  актами,  регулирующими данную  сферу, правилами охраны труда и т.п.

2.1.2. Требовать от  Работодателя создания надлежащих  условий, необходимых для прохождения обучения.

2.2. Работник обязуется:

 2.2.1. Пройти обучение  и проработать по  трудовому договору  с Работодателем   не  менее   __   лет  на   должности,   предложенной Работодателем, в соответствии с полученной специальностью.

2.2.2. Добросовестно относиться  к обучению, соблюдать  правила внутреннего  трудового распорядка,  бережно  относиться к  имуществу Работодателя.

2.3. Работодатель вправе:

2.3.1. Требовать   от  Работника   добросовестного   исполнения обязанностей по настоящему договору.

2.3.2.Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд.

2.3.3. Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности за совершение им  проступков   в   порядке,  предусмотренном   трудовым законодательством РК.

2.4. Работодатель обязан:

2.4.1. Точно    выполнять    условия    настоящего    договора, своевременно  выплачивать   Работнику   стипендию,  решать   вопросы социально-бытового обеспечения Работника.

2.4.2. Обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с настоящим    договором,   обеспечивать    Работника    средствами, материалами и  оборудованием, которые необходимы  при исполнении  им условий настоящего договора.

 

3. Оплата ученичества

3.1. За период ученичества Работнику выплачивается стипендия  в размере _________ тг.

3.2. Работа, выполненная  Работником на практических  занятиях, оплачивается в размере _________ тг.

    

4. Срок действия ученического договора

4.1. Настоящий  договор  вступает   в  силу  "__"____2014г.   И действует в течение ___ дней.

4.2. Действие настоящего договора продлевается на время болезни Работника, прохождения  им  военных  сборов  и  в  других   случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами.

4.3. По соглашению сторон договор может быть продлен на срок не более ______ дней.

 

5. Изменение и дополнение ученического договора.

Расторжение ученического договора

5.1. В  течение срока  действия  настоящий договор  может  быть изменен только по соглашению сторон.

5.2. Изменения и дополнения к настоящему договору, составленные в письменном  виде и  подписанные  сторонами, являются  неотъемлемой частью настоящего договора.

5.3. Ученический договор может  быть расторгнут по  основаниям, предусмотренным  Трудовым  кодексом  РК  для  расторжения  трудового договора.

 

6. Заключительные положения

6.1. Споры и разногласия,  возникшие при реализации  настоящего договора,   стороны   обязуются  решать   путем   переговоров.   При недостижении взаимоприемлемого решения - в порядке,  предусмотренном трудовым законодательством РК.

6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: по  одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

 

      Работодатель                                                       Работник

     ________________________________     ________________________________

     ________________________________     ________________________________

     ________________________________     ________________________________

     ________________________________     ________________________________

     ________________________________     ________________________________

              

     ___________________                                              ________________

       (Фамилия,И.,О.)                                                     (Фамилия, И.,О.)

     Работодатель                                                                    Работник

                                                                                                 М.П.


Возможно Вам будут полезны следующие документы:

Договор на казахском(ЕҢБЕК ШАРТЫ)
Продюсерский договор типовой
Договор простого товарищества (о совместной деятельности)
Договор субаренды
Договор хранения