Должностная инструкция охранника(бойца внутренней безопасности)


Скачать шаблон(образец) должностной инструкция охранника


«Утверждаю»
 Директор ТОО «А»
______________________Иванов А. А..
 «___» ________________ 2014 года.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ  ИНСТРУКЦИЯ


сотрудника ТОО «А»
Должность сотрудника    Боец внутренней безопасности
Прием и увольнение    назначается и увольняется Директором ТОО
Квалификационные 
требования    назначается лицо, имеющее среднее  полное общее образование и специальную подготовку по установленной программе и стаж  работы не менее 3 лет 
Подчиненность    подчиняется начальнику службы внутренней безопасности
Регламенты    Должен знать:Скачать шаблон(образец) Должностная инструкция охранника,должностная инструкция охранника объекта,образец должностной инструкции охранника
•    постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы государственных и иных органов, касающиеся организации пропускного режима, охраны ТОО,
•    правила и порядок выдачи пропусков,
•    правила подготовки предприятия к сдаче под охрану,
•    организационную структуру предприятия, режим работы его подразделений,
•    порядок учета и хранения бланков и возвращенных пропусков,
•    основы организации труда,
•    законодательство о труде,
•    правила внутреннего трудового распорядка,
•    правила и нормы охраны труда
Должностные обязанности    Обязанности:
•    организует работу службы безопасности в соответствии с установленным порядком и действующими руководящими документами по организации охраны предприятия, объекта, а также по организации пропускного режима на территорию объекта,
•    обеспечивает соблюдение пропускного режима и осуществляет контроль за правильностью оформления, выдачей и возвратом пропусков, дающих право прохода (выхода) на предприятие, его территорию и объект, а также учет и хранение бланков и возвращенных пропусков,
•    производит внешний осмотр охраняемого объекта, при выявленных нарушениях сообщает руководству ТОО и производит обследование – было ли проникновение в здание ТОО, после этого разрешает сотрудникам вход в помещение,
•    перед окончанием рабочего дня обходит совместно с дежурным отдела подконтрольные помещения, требует от сотрудников подготовить помещение к сдаче под охрану (закрыть все форточки, окна, двери и т.д.) и сдаче ключей от комнат в соответствующий шкаф,
•    во время ночного дежурства производит обход и осмотр всей территории ТОО и объекта с временным промежутком тридцать минут, делая отметки в листке регистрации обхода территории,
•    в течение рабочего времени ТОО с 9-00 ч. до 19-00 ч. запрещается покидать контрольно-пропускной пункт,
•    проводит изучение, анализ выявленных нарушений безопасности предприятия, 
•    осуществляет информирование работников ТОО о действующем пропускном режиме
Права    Имеет право:
•    знакомиться с проектами решений руководства ТОО, касающимися его деятельности,
•    подавать предложения по совершенствованию своей работы,
•    требовать от сотрудников ТОО своевременной сдачи охраняемых помещений и выполнения ими установленного порядка сдачи и приема помещений под охрану,
•    получать от руководителей структурных подразделений, специалистов ТОО информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей,
•    требовать от руководства ТОО оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав
Ответственность    Несет ответственность за:
•    ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РК, а также невыполнение обязанностей возложенных на подчиненных ему работников,
•    работоспособность технических средств охраны помещений,
•    надлежащее обеспечение контрольно-пропускного режима на территории предприятия,
•    невыполнение приказов, распоряжений и поручений ТОО,
•    недостоверную информацию о состоянии работы службы безопасности,
•    разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну,
•    правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РК,
•    причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РК,
•    дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан

Настоящая должностная инструкция вводится в действие с «___» _________________ 2014 года.
Руководитель структурного 
подразделения____________________________________________________ от «____» ________ 2014 года.
                                                (подпись, расшифровка подписи)

С инструкцией ознакомлен: 

__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года.
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.


Возможно Вам будут полезны следующие документы:

Обходной лист при увольнении работника
Карточка организации
Упаковочный лист
Свидетельство о рождении
Образец ходатайства