ТОО «_________________», именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Президента ____________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
Гражданин(-ка) Республики Казахстан _______________________, именуемый(-ая) в дальнейшем "Работник", действующий (-ая) от своего имени как физическое лицо, с другой стороны, далее совместно именуемые Стороны, подписали настоящий Протокол (далее - Протокол) о нижеследующем:
Работнику устанавливается фиксированный должностной оклад в размере ________________ тенге.
Помимо суммы, указанной в п. 1, Работнику в зависимости от объема, качества и сроков выполнения работ, предусмотренных Трудовым договором № ___ от «___» _________ 200 г. (далее - Договор) и Должностной инструкцией ежемесячно выплачивается премиальное вознаграждение в пределах ______________ тенге.
Размер ежемесячного премиального вознаграждения Работника в пределах суммы, указанной в п. 2, определяется Работодателем самостоятельно на основании ежемесячных служебных записок непосредственного руководителя Работника.
В случае если результаты трудовой деятельности за отработанный месяц признаются неудовлетворительными, Работодатель вправе не выплачивать вознаграждение, указанное в п.п. 2-3, при этом Работник вправе потребовать письменного обоснования.
Настоящий Протокол является неотъемлемой частью Договора и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.
Настоящий Протокол составлен в двух экземплярах на русском языке, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.