Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности - соглашение, о возмещении Работодателю причиненного материального ущерба в полном размере за повреждение, недостачу или потерю вверенного работнику имущества, заключенное с Работником, занимающимся обслуживанием оборудования или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество.
Рекомендуем РЕКОМЕНДУЕМ
Перед скачиванием документа, для обеспечения надежности заключаемого соглашения, проверить контрагента или имущество на наличие обременений и нарушений. ЗАКАЗАТЬ ПРОВЕРКУ

Дата актуализации: 21.06.2021

900 тг

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности № ___

город ________________________

                                      «__»_________ 20__г.

_____________________________________________________________________ (указать наименование организации, предприятия, учреждения), в лице ______________________________________________ (указать должность руководителя, Ф.И.О.), действующего на основании _______________________________, адрес места нахождения: указать адрес места нахождения, банковские реквизиты: ИИК указать номер, в банке указать наименование банка, БИК указать БИК банка, именуемый в дальнейшем «Работодатель» ‏, с одной стороны, и

________________________________________________ (указать фамилию имя отчество) ________________ (указать гражданство), _____________________ (указать данные документа, удостоверяющего личность: ИИН, номер документа, кем и когда выдан) именуемый в дальнейшем «Работник», действующий (ая) как физическое лицо, с другой стороны,

совместно именуемые – «Стороны», а по отдельности, как указано выше, или – «Сторона», заключили настоящий Договор о полной индивидуальной материальной ответственности (далее - Договор) о нижеследующем

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Настоящим Договором, Работник, состоящий в трудовых отношениях с Работодателем, выполняющий работу, связанную с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных Работнику имущества и ценностей, принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за причиненный ущерб (далее – Ущерб) Работодателю, в результате  необеспечения сохранности имущества, денег и/или любых других материальных ценностей вверенных Работнику (далее – ТМЦ) (в том числе ТМЦ третьих лиц, вверенных Работнику и за которые Работодатель несет материальную ответственность).

1.1.1 Под Ущербом подразумеваются расходы, которые Работодатель вынужден произвести, в связи с утратой или повреждением принадлежащих ему ТМЦ, а именно его уничтожение, порча, повреждение, неправильное (не целевое) использование, а также упущенные доходы, связанные с нанесенным, его имуществу, вреда.


****Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания****

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Работник обязуется:

2.1.1. Бережно относиться к имуществу Работодателя и (или) третьих лиц, независимо от того передано ли данное имущество ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) или нет;

2.1.2. Принимать все возможные и достаточные меры для предотвращения Ущерба;

2.1.3. Осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе трудовой деятельности переданных ТМЦ;

2.1.4. Своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ТМЦ;

2.1.5. Надлежащим образом вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках, вверенных ему ТМЦ;


****Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания****

3. ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ УЩЕРБА

3.1. Основанием для привлечения Работника к материальной ответственности является Ущерб, непосредственно причиненный Работодателю Работником в связи с необеспечением сохранности ТМЦ в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) Работника и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным Ущербом, а также Ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им Ущерба иным лицам по вине Работника.

3.2. Работник освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине Работника.


****Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания****

4. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ

4.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств на время действия обстоятельств непреодолимой силы, возникшей после подписания Настоящего Договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.

4.2. Под обстоятельствами непреодолимой силы понимаются чрезвычайные и непреодолимые обстоятельства, препятствующие исполнению своих обязательств Сторонами по настоящему Договору. К ним относятся стихийные явления, воздействие ядерного взрыва, радиации (ионизирующего излучения) или радиоактивного заражения материалами ядерного оружия, производственных и научно-исследовательских работ или радиоактивными отходами. войны, военные вторжения, враждебные действия иностранного врага, военные маневры и связанные с ними мероприятия военного характера, гражданская война, вооруженный мятеж, народные волнения всякого рода, массовые беспорядки, насильственный захват или насильственное удержание власти, эпидемии, метеоусловия, террористические действия, забастовки, изъятия, конфискации, национализация, а также решения органов государственной власти или управления.


****Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания****

5. РАССМОТРЕНИЕ СПОРОВ

5.1. Стороны будут стремиться урегулировать споры, возникшие из настоящего Договора, путем проведения переговоров.

5.2. Стороны определяют следующий обязательный порядок досудебного урегулирования спора:

5.2.1. Претензия предъявляется в письменной форме и заверяется должным образом уполномоченным лицом. В претензии указываются: номер Договора, наименование объекта претензии, требования, сумма претензии и обоснованный её расчет, обстоятельства, на которых основываются требования, и доказательства, подтверждающие их, перечень прилагаемых к претензии документов и иных доказательств необходимых для урегулирования спора.


****Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания****

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящий договор вступает в силу с даты подписания Сторонами и действует до момента полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

6.2. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению Сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора


****Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания****

7. ПОДПИСИ СТОРОН

РАБОТОДАТЕЛЬ

М.П.

 

_________________________

_________________________

Личная подпись

Расшифровка подписи

РАБОТНИКИ

.

 

_________________________

_________________________

Личная подпись

Расшифровка подписи

 

Один экземпляр Договора о полной индивидуальной материальной ответственности № ___ от «__» _________ 20__ года получил (а):

«__» _________ 20__

_________________________

_________________________

 

Личная подпись

Расшифровка подписи

 

77568
СКАЧАТЬ ПАКЕТ

Список прилагаемых документов

word

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности


Оформление покупки

word

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

+

Скачать документ и все приложения, вы сможете сразу после оплаты. Копии документов будет выслана на указанную почту.

verified