Ссылка для скачивания доступна внизу страницы
1. Общие положения
1.1. Дизайнер относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом директора организации.
1.2. На должность дизайнера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в данной должности не менее 1 года.
1.3. Дизайнер подчиняется непосредственно руководителю обособленного подразделения. 1.4. В своей деятельности дизайнер руководствуется:
- нормативными документами, регламентирующими деятельность организации;
- методическими материалами, касающимися выполняемой работы; - положениями и правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора организации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Дизайнер должен знать:
- методы и средства выполнения художественно-оформительских работ;
- действующие стандарты и технические условия;
- основы полиграфического дизайна;
- основы рекламы;
- техническую эстетику;
- применяемые в работе материалы и их свойства; - технику рисунка;
- графические программы (Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator, CorelDraw, др.);
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
На дизайнера возлагаются следующие функции:
2.1. Выполнение работ по изготовлению наружной рекламы, идентифицирующих материалов (визитных карточек, бланков, упаковки, этикеток и др.).
2.2. Консультации сотрудников организации и клиентов по вопросам дизайна и рекламы.
Для выполнения возложенных на него функций дизайнер обязан:
3.1. Осуществлять своевременное и качественное выполнение работ по изготовлению наружной рекламы, идентифицирующих материалов (визитных карточек, бланков, конвертов, этикеток и др.).
3.2. Консультировать своего непосредственного руководителя (клиента) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
3.4. Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливать окончательные макеты информационных изданий (пресс-релизов, объявлений, справочников, буклетов и др.), идентифицирующих материалов (визитных карточек, бланков, упаковки, этикеток и др.).
3.5. Разрабатывать новые шрифты, стили оформления, и пр.
Дизайнер имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение директора организации или руководителя обособленного подразделения предложения по улучшению работы офиса.
4.3. Сообщать директору организации о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.
4.4. Осуществлять взаимодействие со всеми работниками офиса, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Дизайнер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
С должностной инструкцией ознакомлен: _____________________/_______________________/_________________________
(должность) (подпись) (расшифровка)
__________________________ (дата)
Возможно Вам будут полезны следующие документы: