Приказ об отстранении от работы на русском и казахском языках

Приказ об отстранении от работы на русском и казахском языках

 

«Жұмыстан шеттету туралы» БҰЙРЫҚ № ___ - л/с   ___________қ.                   20______ ж. «____» _____.     ________________________________ Жұмыскердің аты-жөні   1. _______________________________ дейінгі мерзімге дейін жұмыстан шеттету. 2. __________________________ 3. Бөлімше ___________________ 4. Мамандығы (лауазымы) ______________ 5. Негіз: - 20__ жылғы «___» _______   № ________  __________________ уәкілетті мемлекеттік органның талабы - алкогольді, есірткілік, уытқұмарлық масаю күйін растайтын медициналық куәландыру актісі, немесе - еңбек қорғау ережелерін білу бойынша жаман нәтижені растайтын сынақ комиссиясының хаттамасы, немесе - жеке қорғау құралдарын пайдалану жөніндегі жұмыс берушінің талаптарын орындамау туралы акт, немесе -  жұмыскерге еңбек функцияларын орындауға рұқсат бермейтін медициналық қорытынды, немесе -    апаттық жағдайдың орын алуын, еңбек қорғау, өртке қарсы қауіпсіздік ережелерінің бұзылуын тудырған әрекеттерді жасау туралы акт.   Бұйрықпен таныстым ______________                                                                 қолы 20___ ж. «______» __________

П Р И К А З «Об отстранении от работы» № ___ - л/с   г. _________          «____» _____ 20___ г.     ________________________________ ФИО работника   1. Отстранить от работы на срок до _______________________________. 2. __________________________ 3.Подразделение ___________________ 4.Специальность (должность) ______________ 5. Основание: - требование государственного уполномоченного органа __________________ от «___» _______ 20__ года № ________, либо - акт  медицинского освидетельствования, подтверждающий состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения, либо - протокол экзаменационной комиссии, подтверждающий отрицательный результат по знаниям  правил охраны труда, либо - акт о неисполнении требований работодателя  по использованию средств индивидуальной защиты, либо -  медицинское заключение, не позволяющее работнику выполнять трудовые функции, либо -    акт о  совершении  действий, повлекших за собой создание аварийной ситуации, нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности.   С приказом ознакомлен ______________                                                                 подпись «______» __________ 20___ г.

Бас Директоры

Генеральный директор       ______________________

Возможно Вам будут полезны следующие документы: