Ссылка для скачивания доступна внизу страницы
|
|
|
|
|
(гриф утверждения) |
|
|
|
|
(наименование работодателя) |
|
|
|
Номер |
Дата |
ПРИКАЗ |
|
|
(причины, основания)
ПРИКАЗЫВАЮ:
|
1. |
Перенести установленное графиком отпусков |
|
на |
|
год |
|
|
|
(наименование работодателя) |
|
(год) |
|
начало ежегодного основного оплачиваемого отпуска
(кого: должность (профессия, специальность, при необходимости – структурное подразделение), фамилия, имя, отчество работника)
|
с |
|
на |
|
. |
|
||||
|
|
(дата) |
|
(дата) |
|
|
||||
|
2. |
|
||||||||
|
|
(кому: должность, при необходимости – структурное подразделение, фамилия, имя, отчество работника) |
||||||||
|
внести соответствующие сведения в график отпусков |
|
на |
|
год |
|||||
|
|
(наименование работодателя) |
|
(год) |
|
|||||
|
Основание: |
|
|
|
(документ, его автор (при необходимости), дата, номер, заголовок, или несколько документов) |
|
|
|
|
|
|
|
(должность руководителя) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка: инициалы, фамилия) |
С приказом работники ознакомлены:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность (профессия (специальность)) работника) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка: инициалы, фамилия) |
|
(дата ознакомления с приказом) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность (профессия (специальность)) работника) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка: инициалы, фамилия) |
|
(дата ознакомления с приказом) |
Примечание.
В данный приказ также можно включить пункт об отмене приказа о предоставлении отпуска (в случае, если таковой уже был издан).
Пример формулировки такого пункта:
«3. Отменить приказ от 23.06.2014 № 73 о предоставлении отпуска Савельевой Н.В.»
Приказ о предоставлении отпуска может быть отменен и самостоятельным приказом.
Возможно Вам будут полезны следующие документы:
