Должностная инструкция охранника(бойца внутренней безопасности)


Ссылка для скачивания доступна внизу страницы

Скачать шаблон(образец) Должностная инструкция охранника,должностная инструкция охранника объекта,образец должностной инструкции охранника

Скачать шаблон(образец) должностной инструкция охранника


«Утверждаю»
 Директор ТОО «А»
______________________Иванов А. А..
 «___» ________________ 2014 года.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ  ИНСТРУКЦИЯ


сотрудника ТОО «А»
Должность сотрудника    Боец внутренней безопасности
Прием и увольнение    назначается и увольняется Директором ТОО
Квалификационные 
требования    назначается лицо, имеющее среднее  полное общее образование и специальную подготовку по установленной программе и стаж  работы не менее 3 лет 
Подчиненность    подчиняется начальнику службы внутренней безопасности
Регламенты    Должен знать:
•    постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы государственных и иных органов, касающиеся организации пропускного режима, охраны ТОО,
•    правила и порядок выдачи пропусков,
•    правила подготовки предприятия к сдаче под охрану,
•    организационную структуру предприятия, режим работы его подразделений,
•    порядок учета и хранения бланков и возвращенных пропусков,
•    основы организации труда,
•    законодательство о труде,
•    правила внутреннего трудового распорядка,
•    правила и нормы охраны труда
Должностные обязанности    Обязанности:
•    организует работу службы безопасности в соответствии с установленным порядком и действующими руководящими документами по организации охраны предприятия, объекта, а также по организации пропускного режима на территорию объекта,
•    обеспечивает соблюдение пропускного режима и осуществляет контроль за правильностью оформления, выдачей и возвратом пропусков, дающих право прохода (выхода) на предприятие, его территорию и объект, а также учет и хранение бланков и возвращенных пропусков,
•    производит внешний осмотр охраняемого объекта, при выявленных нарушениях сообщает руководству ТОО и производит обследование – было ли проникновение в здание ТОО, после этого разрешает сотрудникам вход в помещение,
•    перед окончанием рабочего дня обходит совместно с дежурным отдела подконтрольные помещения, требует от сотрудников подготовить помещение к сдаче под охрану (закрыть все форточки, окна, двери и т.д.) и сдаче ключей от комнат в соответствующий шкаф,
•    во время ночного дежурства производит обход и осмотр всей территории ТОО и объекта с временным промежутком тридцать минут, делая отметки в листке регистрации обхода территории,
•    в течение рабочего времени ТОО с 9-00 ч. до 19-00 ч. запрещается покидать контрольно-пропускной пункт,
•    проводит изучение, анализ выявленных нарушений безопасности предприятия, 
•    осуществляет информирование работников ТОО о действующем пропускном режиме
Права    Имеет право:
•    знакомиться с проектами решений руководства ТОО, касающимися его деятельности,
•    подавать предложения по совершенствованию своей работы,
•    требовать от сотрудников ТОО своевременной сдачи охраняемых помещений и выполнения ими установленного порядка сдачи и приема помещений под охрану,
•    получать от руководителей структурных подразделений, специалистов ТОО информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей,
•    требовать от руководства ТОО оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав
Ответственность    Несет ответственность за:
•    ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РК, а также невыполнение обязанностей возложенных на подчиненных ему работников,
•    работоспособность технических средств охраны помещений,
•    надлежащее обеспечение контрольно-пропускного режима на территории предприятия,
•    невыполнение приказов, распоряжений и поручений ТОО,
•    недостоверную информацию о состоянии работы службы безопасности,
•    разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну,
•    правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РК,
•    причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РК,
•    дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан

Настоящая должностная инструкция вводится в действие с «___» _________________ 2014 года.
Руководитель структурного 
подразделения____________________________________________________ от «____» ________ 2014 года.
                                                (подпись, расшифровка подписи)

С инструкцией ознакомлен: 

__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года.
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.
__________________ (___________________________________________________) от «____» _________ 2014года..
Ф.И.О.




Возможно Вам будут полезны следующие документы: