Обходной лист при увольнении работника

Руководителю структурного подразделения

Информационное письмо

Довожу до Вашего сведения, что утвержден бланк обходного листа при увольнении работника.

В связи с этим, прошу Вас при увольнении работника выдавать ему на руки обходной лист. Заполненный обходной лист необходимо сдавать в УКиД (комн. № 58 МБК). 

Бланк обходного листа размещен на сайте университета на страничке управления кадров и делопроизводства.

И.О.Начальника управления кадров 

и делопроизводства                                                

А.М Иванов

ОБХОДНОЙ ЛИСТ при увольнении

Ф.И.О. _________________________________________________________________________

Структурное подразделение _______________________________________________________

Должность (профессия) ___________________________________________________________

№	Перечень мероприятий.	ФИО контролирующего	Дата и подпись
1.	Структурное подразделение увольняемого. - дела, имущество, ПК, (ключи от сейфа) – сданы; - доступ к информационным системам и в локальную сеть закрыт.
2.	Отдел по учету материальных ценностей УБУиО. (Для материально-ответственных лиц)
3.	Отдел расчетов с рабочими, служащими и стипендиатами УБУиО. - за работником не имеется задолженностей.
4.	Управление кадров и делопроизводства. - служебное удостоверение сдано.
5.	Центральная отраслевая библиотека по физической культуре и спорту. - литература сдана.
6.	Служба обеспечения порядка. - пластиковая карта для прохода на территорию Университета сдана.

 

Дополнительные сведения

1. Табель  учета   использования   рабочего  времени   на  увольняемого   работника

направлен в комн. 58 УКиД__________________________________________/__________________/

                                              подписи ответственного лица за составление табеля и руководителя структурного подразделения

2.________________________________________________________________________________________

      ______________________________________________________________________________________

3.____________________________________________________________________________________________

4.______________________________________________________________________________________________

Возможно Вам будут полезны следующие документы: