Дата актуализации: 07.12.2024
|
Жауапкершiлiгi шектеулi «__________________» |
ЛОГОТИП |
Товарищество с ограниченной ответственностью «__________________» |
Исх. №____ от ___.____.20___
|
|
|
|
(Ф. И. О. работника,
должность) |
|
|
|
|
|
(адрес места жительства работника) |
Уведомление
Уважаемый (-ая)
_________________________!
В соответствии с пунктом 1 статьи 53 Трудового кодекса Республики Казахстан уведомляем, что
занимаемая вами должность _____________________ будет сокращена «____»
_____________ 20___ года.
Расторжение трудового
договора будет произведено согласно подпункту
2 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан.
С вашего письменного
согласия расторжение трудового договора может быть произведено до истечения
срока уведомления.
|
Руководитель |
|
|
|
личная подпись |
расшифровка подписи |
|
|
|
М. П. |
|
С уведомлением ознакомлен:
|
Работник |
|
||
|
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
«____» _____________ 20___года
Работодатель при расторжении трудового
договора по основанию, предусмотренному подпунктом 2 пункта 1 статьи 52
Трудового кодекса, обязан письменно уведомить работника о расторжении трудового
договора не менее чем за один месяц, если в трудовом, коллективном договорах не
предусмотрен более длительный срок уведомления (п. 1 ст. 53 Трудового кодекса).
Уведомление работника о расторжении трудового договора по причине сокращения численности или штата работников
Уведомление работника о расторжении трудового договора по причине сокращения численности или штата работников
Скачать документ и все приложения, вы сможете сразу после оплаты. Копии документов будет выслана на указанную почту.
Возникикли вопросы по сервису? Напишите нам в техническую поддержку: Написать
