_____________________________________________________________________________

наименование организации

ПРИКАЗ № ____

О расторжении трудового договора

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 52 и пунктом 3 статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. РАСТОРГНУТЬ «___» _____________ 20____ года Трудовой договор № ____ от «___» _____________ 20____ года с __________________ (указать должность и специальность работника и отдел, в котором он работал) __________________________ (указать Ф. И. О. работника) по причине отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену).

2. _____________________________________ (указать Ф. И. О. работника или отдел, ответственный за проведение расчетов) произвести выплату всех причитающихся работнику сумм, в том числе выплатить компенсационную выплату за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска за период работы с «___» _____________ 20____ года по «___» _____________ 20____ год включительно в количестве ____________ (указать количество дней неиспользованного отпуска) календарных дней, из расчета ______________ (указать количество дней отпуска в год) календарных дня отпуска в год.

3. _____________________________________ (указать Ф. И. О. работника или отдел, ответственный за выдачу документов, подтверждающих трудовую деятельность сотрудника) выдать ____________________________ (указать документы подлежащие выдачи), а также вручить работнику заверенную уполномоченным лицом, копию настоящего приказа.

Основание: Акт об отсутствии работника на работе № ___ от «___» _____________ 20____ года.