Как оформить иностранца (не гражданина стран ЕАЭС) на работу в ТОО в Казахстане – пошаговая схема

Оформление иностранца на работу в ТОО (Товарищество с ограниченной ответственностью) в Казахстане включает несколько шагов. Ниже приведена пошаговая схема этого процесса:

Шаг 1: Разработка вакансии иностранного работника

• Определите необходимые требования к вакансии, включая образование, опыт работы, профессиональные навыки и знание языков.
• Создайте документ, описывающий требования и обязанности для данной вакансии.

Шаг 2: Размещение вакансии и поиск кандидатов

• Разместите вакансию на релевантных работных платформах, включая национальные и международные ресурсы.
• Отфильтруйте полученные резюме и отберите подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения.

Шаг 3: Подготовка иностранного работника для работы в Казахстане

• Свяжитесь с выбранным иностранным работником и убедитесь в его заинтересованности в работе в Казахстане.
• Помогите работнику собрать необходимые документы, такие как копии паспорта, дипломов, трудовой книжки и медицинского осмотра.

Шаг 4: Получение разрешения на привлечение иностранного работника

• Подайте заявку на получение разрешения на привлечение иностранного работника в Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан.
• Предоставьте все необходимые документы, включая копии учредительных документов ТОО, копии документов работника и документы, подтверждающие необходимость привлечения иностранного работника.

Шаг 5: Получение разрешения на работу для иностранного работника

• После получения разрешения на привлечение иностранного работника, подайте заявку на получение разрешения на работу иностранного работника в Министерство иностранных дел Республики Казахстан.
• Включите в заявку все необходимые документы, такие как договор о найме, копию разрешения на привлечение иностранного работника, медицинское свидетельство и доказательства соответствия работника требованиям вакансии.

Шаг 6: Получение визы иностранного работника

• После получения разрешения на работу, работник должен обратиться в ближайшее посольство или консульство Республики Казахстан для получения визы.
• Предоставьте необходимые документы для получения визы и пройдите интервью, если требуется.

Шаг 7: Трудоустройство иностранного работника

• После въезда в Казахстан и получения визы, работник должен пройти медицинский осмотр и зарегистрироваться на месте пребывания.
• Подпишите трудовой договор с иностранным работником и оформите его в соответствии с требованиями казахстанского законодательства.

Пожалуйста, обратите внимание, что оформление иностранца на работу в Казахстане может требовать дополнительных шагов в зависимости от конкретной ситуации и типа визы, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к юристам или специалистам в области миграционного права для получения точной информации и руководства.